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人才理念

  • 分類:人才招聘
  • 發(fā)布時間:2021-11-24 14:47:33
  • 訪問量:0
概要:
概要:
詳情
  優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)
,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力
。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機(jī)制
、公平的競爭平臺
、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選
、育
、用、留”方面加大力度
,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)
。讓每一位員工都能在這個集體中充分體現(xiàn)自我價值,達(dá)到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的契合
,員工與企業(yè)共同的成長。公司尊崇“創(chuàng)新
、超越
;正直、責(zé)任
、合作精神
;快樂工作、健康生活”的企業(yè)價值觀
,并以此作為我們?nèi)肆Y源各項(xiàng)工作的指導(dǎo)原則
,我們認(rèn)為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實(shí)和勇于承擔(dān)責(zé)任的職業(yè)品德
,提倡溝通
、合作與敬業(yè)、互幫互助
。公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺
,努力人才理念實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步。  
 
  公司倡導(dǎo)簡單而和諧的人際關(guān)系
,抵制任何不良的“公司政治”現(xiàn)象
,讓人與人的關(guān)系變得簡單而健康,努力構(gòu)建快樂工作的氛圍
。我們關(guān)心員工生活
,鼓勵員工追求身心的健康
,企業(yè)支持員工開展豐富的文化體育活動,讓員工在工作之外放松心情
,使員工能夠努力工作
、快樂生活。   
 
人才應(yīng)該具備這樣的素質(zhì):   
 
第一
,健康的人格
。這個說法可能比較形而上,簡單地說就是要有原則
,有是非善惡的明確標(biāo)準(zhǔn)
,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。   
 
第二
,較高的創(chuàng)造性
。他必須有創(chuàng)新意識,看問題有獨(dú)特的視角
,有創(chuàng)意沖動
,有求異思維和敢于懷疑的精神。   
 
第三
,主動精神
。有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發(fā)展意識
,少依賴性
。   
 
第四,廣博的知識?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">,F(xiàn)在企業(yè)講究人才要有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)
,這樣可以保證人才有遷移性思維。   
 
    在這些素質(zhì)中
,良好的職業(yè)操守顯得尤為重要
。而良好的職業(yè)操守是職業(yè)經(jīng)理人必須具備的從業(yè)素質(zhì),不然人家怎么會放心把企業(yè)交給你來打理
?你首先要知道你應(yīng)該做什么
,并知道應(yīng)該怎樣去做,你必須明確你的責(zé)任
、目標(biāo)在什么地方
。而實(shí)現(xiàn)這一切的前提是健康的人格和責(zé)任感。

以人為本

、忠誠企業(yè)
、服務(wù)社會

PEOPLE ORIENTED, LOYAL TO THE ENTERPRISE AND SERVING THE SOCIETY

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